Les meilleures formations initiales et continues : mentions très bien pour le cru 2009 !
En formation initiale ou continue, les cursus spécialisés en gestion des ressources humaines ne cessent de se bonifier : tel est le principal enseignement du très attendu palmarès des formations RH de troisième cycle, réalisé par Liaisons sociales magazine, en partenariat avec Kelly services.
L'intégralité du dossier est disponible ICI
Documents Autres sujets Guide social du dirigeant indépendant
| 16 Avril 2010
Les chambres de commerces de l'Artois (Arras, Béthune et Lens) ont réalisé dans la continuation du Guide RH pour dirigeant de PME/PMI un Guide Social du dirigeant indépendant. Au sommaire de ce guide
Le Régime Social des Indépendants (R.S.I.)
1.1 La caisse R.S.I.
1.2 Les cotisations
1.3 Le régime auto-entrepreneur
1.4 Le statut du conjoint
1.5 Les prestations
1.6 La retraite
1.7 L’action sanitaire et sociale
Le Régime de Solidarité Active (RSA)
Les assurances facultatives
3-1 Assurance chômage volontaire
3-2 Couvertures complémentaires
Le cumul d’activités
4-1 Deux activités non-salariées (hors domaine agricole)
4-2 Activité non salariée agricole et autre activité non-salariée
4-3 Activité salariée et activité non-salariée
4-4 Activité salariée et gérance non rémunérée de SARL
La formation du dirigeant indépendant
5.1 Les obligations en matière de formation professionnelle
5.2 La prise en charge de formation
Les contacts utiles
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Centre de recherche de l'Université Toulouse 1 - Sciences Sociales et du CNRS. La pluridisciplinarité, autour des thèmes de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, constitue un mode de fonctionnement privilégié et représente une des marques distinctives du laboratoire parmi les structures de recherche comparables.
Trajectoires RH vous permet de diffuser gratuitement vos offres d'emploi et de stages spécialisées en Gestion et Management des Ressources Humaines. Il vous permet également de suivre les opportunités de carrière pouvant vous concerner
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Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.
