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Liaisons SocialesLes meilleures formations initiales et continues : mentions très bien pour le cru 2009 !

En formation initiale ou continue, les cursus spécialisés en gestion des ressources humaines ne cessent de se bonifier : tel est le principal enseignement du très attendu palmarès des formations RH de troisième cycle, réalisé par Liaisons sociales magazine, en partenariat avec Kelly services.

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# Titre de l'article Auteur Clics
1 Référentiel Métier Fonction RH - APEC APEC 1653
2 Les competences generiques Master MRH Lille 1983
3 Les conceptions de la competence Master MRH Lille 1057
4 Developper les competences Master MRH Lille 1245
5 Emploi et Competences Master MRH Lille 1126
6 La carte des emplois Master MRH Lille 3295
7 La mobilite professionnelle Master MRH Lille 840
8 Les notions de `Competence` Master MRH Lille 1112
9 Le referentiel de competences Master MRH Lille 2319
10 Synthese de : De la competence, essai sur un attracteur etrange Master MRH Lille 822

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Centre de recherche de l'Université Toulouse 1 - Sciences Sociales et du CNRS. La pluridisciplinarité, autour des thèmes de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, constitue un mode de fonctionnement privilégié et représente une des marques distinctives du laboratoire parmi les structures de recherche comparables.

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Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.

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