Les meilleures formations initiales et continues : mentions très bien pour le cru 2009 !
En formation initiale ou continue, les cursus spécialisés en gestion des ressources humaines ne cessent de se bonifier : tel est le principal enseignement du très attendu palmarès des formations RH de troisième cycle, réalisé par Liaisons sociales magazine, en partenariat avec Kelly services.
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Documents Compétences Référentiel Métier Fonction RH - APEC
| 30 Novembre 1999
Les départements ressources humaines appartiennent au vaste ensemble des fonctions " support " de l'entreprise. Leurs équipes ont vocation à assister les directions opérationnelles et générales dans l'organisation, l'administration et le développement des ressources humaines de l?entreprise. La fonction RH a connu une expansion lente et assez régulière de ses effectifs. Cette progression s'accompagne de mutations qualitatives importantes. Depuis quarante ans, le terme de " gestion des ressources humaines " s'est répandu, venant se substituer à la " gestion du personnel ".
Ce changement de vocabulaire n'est pas anecdotique : il correspond à une diversification des problématiques et des missions de la fonction RH, et à un renforcement de son influence dans les processus de décisions stratégiques. "
C'est pourquoi nous avons réalisé une série de fiches décrivant dans le détail, les missions, les profils, les compétences de 20 métiers incontournables, illustrés par le témoignage de cadres en activité " précise Sylvie Delattre, responsable des études métiers de l'Apec. Pour être tout à fait complet, le référentiel propose une analyse des enjeux auxquels sont confrontés, aujourd'hui, les cadres de la fonction RH. Professionnels des ressources humaines, vous trouverez les éléments qui vous aideront à mieux définir vos postes que ce soit dans une démarche de recrutement ou de développement des compétences des collaborateurs de votre entreprise.
Centre de recherche de l'Université Toulouse 1 - Sciences Sociales et du CNRS. La pluridisciplinarité, autour des thèmes de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, constitue un mode de fonctionnement privilégié et représente une des marques distinctives du laboratoire parmi les structures de recherche comparables.
Trajectoires RH vous permet de diffuser gratuitement vos offres d'emploi et de stages spécialisées en Gestion et Management des Ressources Humaines. Il vous permet également de suivre les opportunités de carrière pouvant vous concerner
News RH vous permets de gérer et de diffuser simplement et gratuitement vos communiqués de presse et vos annonces de manifestations. News RH vous permet également de vous tenir informé des différentes manifestations vous concernant professionnellement.
Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.
